 | |
El Sistema de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Texas (sistema) les proporciona a los trabajadores actuales y futuros de Texas servicios y programas relevantes que les permitan obtener un empleo competitivo y sostenible. El sistema satisface las necesidades actuales y las que surjan de los patrones de Texas para una fuerza laboral globalmente competitiva.
Los socios del sistema llevan a cabo esta misión desarrollando las capacidades para ofrecer servicios de la fuerza laboral integrados y eficaces. Estos socios incluyen:
- Desarrollo Económico y Turismo
- Consejo de la Asociación de la Fuerza Laboral de Texas
- Departamento de Justicia Criminal de Texas
- Agencia de Educación de Texas
- Comisión de Salud y Servicios Humanos de Texas
- Consejo Coordinador de Educación Superior de Texas
- Comisión de Veteranos de Texas
- Comisión de la Fuerza Laboral
- Comisión Juvenil de Texas
La estrategia del sistema es proporcionarles a sus clientes, patrones, trabajadores actuales y futuros de Texas acceso conveniente y rápido a los servicios de la fuerza laboral relevantes y completos, que abarcan desde la planeación de carrera y preparación hasta el desarrollo y mejora de carrera. Los servicios de la fuerza laboral de Texas abarcan educación, capacitación, programas de apoyo y servicios ofrecidos por medio de una red integrada y cohesiva de agencias estatales, instituciones educacionales y organizaciones en la comunidad que son responsables de la ejecución exitosa y del continuo mejoramiento del sistema de desarrollo de la fuerza laboral de los clientes a los que sirven.
Estos socios alcanzan la misión del sistema y estrategia por medio de:
- proporcionar programas y servicios que sean relevantes y receptivos de las necesidades desarrolladas del último cliente del sistema: patarones, trabajadores actuales y trabajadores futuros;
- alcanzar los objetivos del nivel del sistema y el nivel de desempeño de la agencia por medio de planeación coordinada e iniciativas de ejecución, lo que produce resultados responsables;
- desplegar un sistema coordinado y eficiente a nivel estatal;
- colaborar para alcanzar la integración de los sistemas de inter-agenica, procesos e intercambio de información crítica para el éxito del sistema de desarrollo de la fuerza laboral; y
- desarrollar y desplegar los programas de alcance y comunicaciones que construyen conciencia, apoyo y participación para el sistema.
| |
